Questo elaborato partirà da una definizione nella storia del termine sostenibilità. Successivamente si affronterà il tema del CSR. Si analizzerà la gestione strategica delle risorse umane, analizzando i quattro approcci cardine e successivamente si affronterà la gestione sostenibile delle risorse umane e come sia necessario passare dalla prima alla seconda. Infine si introdurrà il tema della rendicontazione non finanziaria legata alla sostenibilità e della leadership etica legata ai dipendenti.
L'EVOLUZIONE DELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE SOSTENIBILI
Battistel, Jessica
2022/2023
Abstract
Questo elaborato partirà da una definizione nella storia del termine sostenibilità. Successivamente si affronterà il tema del CSR. Si analizzerà la gestione strategica delle risorse umane, analizzando i quattro approcci cardine e successivamente si affronterà la gestione sostenibile delle risorse umane e come sia necessario passare dalla prima alla seconda. Infine si introdurrà il tema della rendicontazione non finanziaria legata alla sostenibilità e della leadership etica legata ai dipendenti.File in questo prodotto:
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https://hdl.handle.net/20.500.14247/4994