Karōshi e karōjisatsu in Giappone: sviluppo storico-sociale e risposta normativa attraverso l'analisi di casi studio.

Il presente elaborato si inserisce nell'ambito degli studi sul lavoro in Giappone e propone un'analisi dei fenomeni del karōshi e del karōjisatsu in una prospettiva socioculturale e storica. A partire dal secondo dopoguerra fino alla contemporaneità, il fenomeno del cosiddetto "superlavoro" ha attraversato la società giapponese, incidendo profondamente sulle dinamiche interne al mondo del lavoro e sulle modalità di partecipazione degli individui. La ricerca esamina, in primo luogo, l'origine e l'evoluzione dei termini, per poi soffermarsi sullo sviluppo storico dei fenomeni in relazione al contesto lavorativo nazionale. L'analisi si fonda sull'utilizzo di fonti accademiche, materiali in lingua originale, statistiche ufficiali e sul costante riferimento al quadro normativo giapponese, al fine di valutarne l'efficacia nella tutela dei lavoratori. Particolare attenzione è dedicata ad alcuni aspetti sociali rilevanti, quali la figura del salaryman, la condizione femminile e l'ingresso dei giovani nel mercato del lavoro, anche in relazione al fenomeno delle cosiddette Black Companies. L'impiego di casi studio consente inoltre di evidenziare criticità e limiti dell'intervento normativo. L'obiettivo finale dell’elaborato è individuare i principali fattori che hanno contribuito alla diffusione di tali fenomeni e analizzare, da una prospettiva istituzionale e sociale, le risposte adottate dal governo giapponese, evidenziandone limiti e possibili sviluppi.