Il welfare, volto a garantire il benessere sociale, con gli anni è stato integrato dal welfare aziendale, e, seguendo la logica del Secondo welfare, ha coinvolto il territorio generando il “quadrilatero del welfare territoriale”, ossia l’insieme di attori che collaborano per creare valore condiviso per il benessere comune: Stato, Terzo Settore, enti e società civile. Il presente elaborato intende indagare il modo in cui l’integrazione tra welfare aziendale e territoriale, favorito dalla digitalizzazione dei servizi, può trasformare i benefici per il singolo dipendente in valore condiviso per la comunità. Questo viene approfondito con il progetto Welfare Territoriale FVG, promosso dal Consorzio NIP, che esplora l’impatto dell’iniziativa sulla valorizzazione delle risorse del territorio: umane, ambientali ed economiche. La ricerca utilizza l’approccio dei Mixed Methods, attraverso l’effettuazione di dieci interviste ad attori coinvolti nel progetto studiato e la somministrazione di un questionario a un campione di 255 individui. Attraverso l’integrazione dei dati raccolti, è emerso quanto la co-progettazione degli attori sia decisiva al fine di creare un valore condiviso capace di favorire il benessere territoriale, economico e sociale, obiettivo che il progetto sta raggiungendo. Inoltre, grazie alle risposte raccolte dal sondaggio, si è notato che la comunità necessita di un’ulteriore sensibilizzazione sui temi welfare aziendale, territoriale e sulla loro digitalizzazione.

Dall’azienda al territorio: il welfare come strumento per il benessere e la valorizzazione del territorio, attraverso lo studio del progetto “Welfare Territoriale FVG”

BUSETTO, LUANA
2024/2025

Abstract

Il welfare, volto a garantire il benessere sociale, con gli anni è stato integrato dal welfare aziendale, e, seguendo la logica del Secondo welfare, ha coinvolto il territorio generando il “quadrilatero del welfare territoriale”, ossia l’insieme di attori che collaborano per creare valore condiviso per il benessere comune: Stato, Terzo Settore, enti e società civile. Il presente elaborato intende indagare il modo in cui l’integrazione tra welfare aziendale e territoriale, favorito dalla digitalizzazione dei servizi, può trasformare i benefici per il singolo dipendente in valore condiviso per la comunità. Questo viene approfondito con il progetto Welfare Territoriale FVG, promosso dal Consorzio NIP, che esplora l’impatto dell’iniziativa sulla valorizzazione delle risorse del territorio: umane, ambientali ed economiche. La ricerca utilizza l’approccio dei Mixed Methods, attraverso l’effettuazione di dieci interviste ad attori coinvolti nel progetto studiato e la somministrazione di un questionario a un campione di 255 individui. Attraverso l’integrazione dei dati raccolti, è emerso quanto la co-progettazione degli attori sia decisiva al fine di creare un valore condiviso capace di favorire il benessere territoriale, economico e sociale, obiettivo che il progetto sta raggiungendo. Inoltre, grazie alle risposte raccolte dal sondaggio, si è notato che la comunità necessita di un’ulteriore sensibilizzazione sui temi welfare aziendale, territoriale e sulla loro digitalizzazione.
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14247/28197