Il ruolo della certificazione B-Corp nella relazione tra performance sociale e performance economico-finanziaria delle aziende

Le società benefit (o benefit corporations) sono realtà aziendali che si assumono un forte impegno per quanto riguarda il tema della sostenibilità. Queste organizzazioni, infatti, nascono con un duplice obiettivo. Da un lato sono imprese come tutte le altre, con il fondamentale obiettivo di produrre utile e generare valore per gli azionisti; dall’altro queste stesse realtà presentano anche degli importanti obiettivi di stampo sociale e/o ambientale che vengono riportati persino all’interno dello statuto. Per queste società esiste la possibilità di ottenere il conferimento di una particolare certificazione: la B Corp Certification. Questa certificazione permette di dimostrare che la propria azienda ha superato determinati requisiti in termini di trasparenza e di performance e impatto positivo su ambiente e società. L’obiettivo della tesi è quello di indagare e approfondire il fenomeno delle benefit corporations e delle B Corp certificate. In particolare, ci si chiede se il riconoscimento della certificazione porti con sé dei risvolti positivi dal punto di vista delle performance economico finanziarie: si può verificare un miglioramento di parametri come gli indici di bilancio a seguito dell’ottenimento della certificazione? Si può identificare una relazione tra gli stessi indici e i punteggi assegnati dall’ente certificatore B Lab? Per fare ciò si ripercorrerà quanto già discusso dalla letteratura in tema e si effettuerà un’analisi empirica per cercare di trarre delle conclusioni e rispondere così alle precedenti domande.