Le fusioni e acquisizioni (M&A) rappresentano uno strumento strategico essenziale per le imprese, permettendo loro di espandersi, raggiungere nuovi mercati e rafforzare la propria posizione competitiva. La governance aziendale gioca un ruolo centrale nel determinare l’efficacia di queste operazioni, poiché la composizione del Consiglio di amministrazione incide profondamente sulle decisioni e sulle performance post-acquisizione. Questa tesi esplora in che modo diverse strutture e caratteristiche del board possano favorire il successo delle operazioni di M&A, focalizzandosi sull’impatto della diversità, sia di genere che culturale, nella creazione di valore e nel raggiungimento degli obiettivi strategici.
L'impatto della governance nelle operazioni di M&A
ROSSI, SILVIA
2024/2025
Abstract
Le fusioni e acquisizioni (M&A) rappresentano uno strumento strategico essenziale per le imprese, permettendo loro di espandersi, raggiungere nuovi mercati e rafforzare la propria posizione competitiva. La governance aziendale gioca un ruolo centrale nel determinare l’efficacia di queste operazioni, poiché la composizione del Consiglio di amministrazione incide profondamente sulle decisioni e sulle performance post-acquisizione. Questa tesi esplora in che modo diverse strutture e caratteristiche del board possano favorire il successo delle operazioni di M&A, focalizzandosi sull’impatto della diversità, sia di genere che culturale, nella creazione di valore e nel raggiungimento degli obiettivi strategici.File | Dimensione | Formato | |
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https://hdl.handle.net/20.500.14247/25187