Il controllo del dipendente tramite le nuove tecnologie e la tutela della sua privacy

L'elaborato si prefigge l'obbiettivo di esaminare il tema della tutela della privacy negli ambienti lavorativi, un argomento sempre più cruciale e dibattuto negli ultimi decenni anche grazie all'avvento delle nuove tecnologie e la loro permeazione nella vita quotidiana. I datori di lavoro infatti si ritrovano in possesso di sempre più efficaci strumenti di controllo nei confronti del dipendente, che possono spaziare dagli strumenti hardware, come cellulari e personal computer, fino alle applicazioni software come la posta elettronica, i social network e gli algoritmi di profilazione. Il punto dal quale si intende partire è dunque la descrizione del fenomeno della sorveglianza del dipendente, attraverso le disposizioni normative che la interessano e gli strumenti utilizzati per metterla in pratica. Successivamente viene considerato il tema della raccolta di informazioni riguardanti i lavoratori, sia quelle inerenti alla sua sfera lavorativa sia quelle collegate alla sua vita privata. Anche in questo caso si avrà una descrizione della pratica della profilazione dei dipendenti, seguita dalle disposizioni normative volte a regolarla, in particolare l'articolo 8 dello Statuto dei lavoratori. L'ultima parte dell'elaborato si occupa invece di come vengono trattati i dati che si trovano a disposizione del datore di lavoro, dalla loro conservazione ai criteri fissati dal regolamento generale sulla protezione dei dati per il loro utilizzo.