L’elaborato inizia con una presentazione del fenomeno della gamification e delle sue potenzialità quando applicata ai processi aziendali, per poi spostare l’attenzione in particolare al processo di recruitment. Dopo aver infatti presentato una panoramica del processo e di come questo si sia evoluto negli ultimi tempi nel cosiddetto e-recruitment, si cerca di capire se e come la gamification possa rappresentare una possibile soluzione ai limiti e svantaggi che questi presentano, il tutto anche attraverso l’analisi di alcuni casi aziendali.

Quando trovare i giusti talenti diventa un gioco: la gamification nel recruitment

Farronato, Sabrina
2017/2018

Abstract

L’elaborato inizia con una presentazione del fenomeno della gamification e delle sue potenzialità quando applicata ai processi aziendali, per poi spostare l’attenzione in particolare al processo di recruitment. Dopo aver infatti presentato una panoramica del processo e di come questo si sia evoluto negli ultimi tempi nel cosiddetto e-recruitment, si cerca di capire se e come la gamification possa rappresentare una possibile soluzione ai limiti e svantaggi che questi presentano, il tutto anche attraverso l’analisi di alcuni casi aziendali.
2017-07-06
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14247/22151