Partendo dall’analisi delle diverse tipologie di governance, passando poi ad esaminare il family business, le sue caratteristiche e peculiarità, si intende mettere in luce quali sono le principali difficoltà che un’impresa incontra nel momento del passaggio generazionale e quali invece sono i fattori di successo che ne determinano una buona riuscita. Si andranno anche ad analizzare quali possono essere eventuali soluzioni alternative quali la cessione dell’azienda a terzi soggetti e la conseguente perdita del controllo dell’impresa oppure adottare i diversi sistemi che l'ordinamento italiano mette a disposizione. La tesi andrà anche ad analizzare come sono avvenuti alcuni passaggi generazionali di note aziende di famiglia.

IL PASSAGGIO GENERAZIONALE NELLA PROSPETTIVA DELLA CONTINUITA' D'IMPRESA

Cinel, Ilaria
2013/2014

Abstract

Partendo dall’analisi delle diverse tipologie di governance, passando poi ad esaminare il family business, le sue caratteristiche e peculiarità, si intende mettere in luce quali sono le principali difficoltà che un’impresa incontra nel momento del passaggio generazionale e quali invece sono i fattori di successo che ne determinano una buona riuscita. Si andranno anche ad analizzare quali possono essere eventuali soluzioni alternative quali la cessione dell’azienda a terzi soggetti e la conseguente perdita del controllo dell’impresa oppure adottare i diversi sistemi che l'ordinamento italiano mette a disposizione. La tesi andrà anche ad analizzare come sono avvenuti alcuni passaggi generazionali di note aziende di famiglia.
2013-10-28
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14247/18215