I PRIMI DECRETI ATTUATIVI DEL JOBS ACT: D.lgs n. 22 e n. 23 del 4 Marzo 2015 in materia di Naspi e contratto a tutele crescenti

Il mondo del lavoro cambia con la nuova riforma del jobs act e con i decreti attuativi ad esso seguenti. Le principali novità le troviamo nel decreto legislativo n.23 del 4 Marzo 2015 in materia di contratto a tutele crescenti (entrato in vigore il 7 marzo). Tale contratto non è una tipologia nuova ma solamente un contratto a tempo indeterminato che tocca i nuovi assunti a partire dall'entrata in vigore del relativo testo attuativo. Vedremo quindi in corso di analisi disparità di trattamento tra vecchi e nuovi assunti. Novità saranno apportate anche in materia di licenziamenti discriminatori, disciplinari, economici ecc. Riguardo agli ammortizzatori sociali entra in gioco il d.lgs. n. 22/2015 e nasce una nuova aspi (NASPI) a sostegno dei disoccupati e una forma di sostegno ulteriore la NASDI.